武汉中铁五局五公司新员工入职素质拓展

新员工活动目的

磨练意志，加强纪律，培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力;

完成从院校人到公司人的转变，关注公司需求、进入工作角色，产生工作绩效;

帮助新人快速融入团队，加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神;

挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质;

加强新人对企业的认同感和归属感，明确发展方向。

新员工是企业发展的新鲜血液和不竭动力，

是企业实现管理水平提升、加速“造血”功能的发动机、助推器，

更是祖国未来的希望和栋梁。

中铁五局五公司为迎接新员工开展了丰富多彩、温暖而充实的迎新素质拓展活动，

让新员工收获了满满的知识，积蓄了奋发向上的正能量和无限动力。

驿站传书项目

Ø 使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；

Ø 制度规则的建立与修正；

Ø 怎样才能实现有效沟通，并迅速形成有效决议?

Ø 在行动过程中，你的博弈的对手是谁？在此次团队行动中，领袖的作用力体现在那些方面